Corporate Recruiter

Rotterdam | 40 uur | € 4.200 - € 5.200

Solliciteer nu

FacebookTwitterLinkedInWhatsAppEmailCopy url

Wat neem je mee?

  • HBO werk- en denkniveau
  • Ervaring als Corporate Recruiter
  • Je beheerst de Nederlandse taal
  • Je bent gewend zelfstandig te werken

Wat krijg je?

  • € 4.200,- tot € 5.200,-
  • 40 uur per week
  • 25 + 13 vrije dagen per jaar
  • Goede pensioenregeling
  • De mogelijkheid om thuis te werken
  • Een laptop en telefoon

Wat ga je doen?

Nieuw talent werven in de technische sector: een uitdagende taak waar jij je als Senior Recruiter helemaal in kan vastbijten. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en coördinatie van het werving- en selectietraject voor openstaande vacatures. En inderdaad, we zijn niet op zoek naar de makkelijkste profielen. Dit betekent dat je alle registers open moet trekken om dat ene, veelal schaarse, talent uit de markt te vinden. Daarnaast lever je een proactieve bijdrage aan de verbetering van het interne recruitmentproces en kom je met creatieve ideeën voor de verbetering van de employer branding. Kortom je leidt het hele recruitmentproces van het begin tot het eind en onderzoekt de huidige trends binnen recruitment. Je valt hiërarchisch onder de HR Manager.

  • In kaart brengen van de juiste talenten op de arbeidsmarkt
  • Opstellen van passende vacatureteksten bij de diverse vacatures
  • Zorgen voor een uitstekende "candidate experience" waarbij de kandidaat centraal staat
  • Afstemmen van de arbeidsvoorwaardelijke zaken met HR en de hiring managers en de contractonderhandelingen met de kandidaat
  • Borgen van een effectieve onboarding van nieuwe medewerkers
  • Aangaan en behouden van samenwerkingen met scholen en andere partners, gericht op de maatschappelijke bijdrage om de techniek onder jongeren onder de aandacht te brengen, maar ook voor het creëren van een talentenpool, ofwel de werving en selectie
  • Managen van verwachtingen van zoekresultaten richting directie en de hiring managers
  • Creëren of regisseren van content voor onze Social media kanalen, waarbij je nauw samenwerkt met externe marketing en communicatie deskundigen

Vragen?

Richie Basoski
Accountmanager Techniek

Wij van blauw

Ben je op zoek naar een nieuwe baan in de techniek? Bij BLAUW hebben we talloze vacatures en weten we precies hoe we jou aan de leukste baan kunnen koppelen die echt bij je past.

Bij BLAUW sta jij, als kandidaat, op de eerste plek. We willen weten wie je bent en waar je gelukkig van wordt. Maar we willen ook weten waar je goed in bent en waar je nog beter in wilt worden. Dit alles komen we te weten tijdens het kennismakingsgesprek bij ons op kantoor of op een plek die jou beter uitkomt.

We zoeken voor jou de vacatures uit die het beste bij je passen. Zo kost solliciteren jou bijna geen tijd. We begeleiden je tijdens de sollicitatiegesprekken en houden ook contact na je plaatsing bij de opdrachtgever. Altijd leuk om samen een kop koffie te drinken en te horen hoe het met je gaat op je nieuwe werkplek.

Meer banen

Afbeelding

CV Monteur

Rotterdam | 40 uur | € 2.800 - € 3.500

Heb jij al heel wat jaren ervaring en zou je het ook leuk vinden om jouw kennis over te brengen aan andere monteurs?

Afbeelding

Technicus E&I

Rotterdam | 40 uur | € 3.000 - € 4.200

Als Technicus E&I ben je een echte puzzelaar. Je weet als geen ander storingen te vinden én op te lossen. Dat maakt jou onmisbaar!

Afbeelding

Junior Aircomonteur

Zuid Holland, Noord-Brabant | 40 uur | € 1.800 - € 3.500

Wil jij alles leren over het werken met airco's? Lees verder en wie weet ga jij aan de slag als Junior Aircomonteur!